Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Teamleider Duurzame Energie

Reageer nu en ga vol energie naar morgen

Almelo
12 mrt. 2021
Fulltime

Cogas heeft een vacature voor een gedreven Teamleider beheer & onderhoud Duurzame Energie binnen de Businessunit Infra. Ben jij een stevige teamplayer die op een gedreven en enthousiaste wijze wil bouwen aan deze beheer & onderhoudsafdeling? En hiermee wil voorsorteren op onze ambitieuze warmtestrategie? Lees dan verder, want wij zoeken jou!

Jouw baan als teamleider ziet er zó uit

Beleid, plannen en doelen

Vanuit jouw rol als teamleider vertaal je de organisatiedoelstellingen van de businessunit infra naar beleid, plannen en doelen voor het team. Hierbij leid je het team, bepaal je de inzet van mensen en werk je aan de optimalisatie van de processen. Het hoogste doel hierbij is natuurlijk de operationele beschikbaarheid van het net te garanderen, mede door middel van een storingsdienst. Veiligheid staat hierbij op nummer één, inclusief vigerende regelgeving. Daarnaast zorg je voor de realisatie van het jaarpakket van onderhoud aan de netten. Vanuit je rol heb je oog voor continue verbeteringen, zowel in uitvoering, klantbeleving als relatiebeheer.

Adviesrol als leidinggevende

Als leidinggevende adviseer je daarnaast over vraagstukken binnen het verantwoordelijkheidsgebied van de businessunit aan de Business Unit Manager, stem je managementbesluiten af en vertaal je deze naar teamtaakstellingen. Je zorgt integraal voor het borgen van veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, kosten en tijdigheid van resultaten en rapportage. Tot slot geef je invulling aan de rol van manager calamiteiten, buiten kantooruren en volgens het storingsdienstrooster.

Betrokken bij de inhoud

In deze rol ben je ook echt betrokken bij de inhoud. Je bent óók op technisch vlak sparringpartner en vraagbaak voor je team. Je fungeert als schakel tussen asset management (bij DDD) en de operatie, ook op inhoud.

Dit is jouw achtergrond

Nog steeds enthousiast? Dan zijn we benieuwd of jij als teamleider beschikt over:

  • minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een hbo-opleiding techniek (bijv. energietechniek, energie en procestechnologie, of vergelijkbaar) aangevuld met een (post-)hbo bedrijfskunde opleiding;
  • Leidinggevende vaardigheden;
  • Ruime werkervaring als (project)manager van complexe infrastructuur en/of infrastructurele projecten binnen technisch georiënteerde organisaties;
  • Vaardigheid in het omgaan met een diversiteit aan personen van uiteenlopend opleidings-, werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring binnen de energiesector is een pré

Dit kenmerkt jou

Zie jij verbinden vanuit samenwerking als een belangrijke voorwaarde voor succes? En herken jij jezelf in de rol van:

  • een zelfsturende professional met leidinggevende ervaring;
  • die communicatief sterk, oplossingsgericht, besluitvaardig en enthousiast is,
  • die beschikt over overtuigingskracht,
  • en een hoge mate van omgeving sensitiviteit heeft.
  • met ervaring in de energietransitie.

Als dit allemaal voor jou geldt, dan zien wij je graag als ons nieuwe teamleider!

Over Cogas

"We hebben bij Cogas veel vrijheid en het aandragen van oplossingen wordt juist gemotiveerd door de directie," vertelt Kim (teamleider) over de werksfeer bij Cogas.

Lees ook het hele interview met Kim.

Vol energie werken aan de toekomst

In de eerste plaats vinden we het belangrijk dat je als teamleider werk doet waar jíj energie van krijgt. Je draagt daarnaast bij aan een duurzame toekomst. De wereld staat namelijk aan de enorme opgave om van fossiele brandstoffen over te stappen op duurzame bronnen. We zorgen er samen voor dat ons energienet klaar is voor deze toekomst! Lees meer over Cogas en wat de doen.

Arbeidsvoorwaarden

Als teamleider bij Cogas staat je niet alleen een veelzijdige baan te wachten bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 met maximaal € 5.529,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis- en ervaringsniveau

Cogas haalt alles uit de kast voor jou

  • Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
  • Een resultaatafhankelijke beloning van 3,7% van je bruto salaris voor 2021;
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement mee kunt betalen;
  • € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
  • Veel ruimte voor initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
  • Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.

Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 18% van je bruto salaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld en 5,2%. Je bepaalt zelf waaraan je dit Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen.

Wij maken graag kennis

Is deze baan als teamleider jòuw baan? Dan maken we graag kennis! Maak gebruik van het sollicitatieformulier of stuur je cv en persoonlijke motivatie naar vacature@cogas.nl ter attentie van Jessica Slot. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jessica via: 06-20407005.

Ook nu solliciteer je bij ons vol energie naar je nieuwe baan!

We nodigen je van harte uit om te solliciteren, ook nu in de Corona-werkelijkheid. Lees meer over onze aangepaste aanpak die momenteel geldt.


Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Worden wij collega's?

  • Kim Gerritsen

  • Rick Lempsink

  • Koop Brink

Solliciteren doe je zo

Presenteer jezelf

Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.

Maak kennis

Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.

Overtuig ons

Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een tweede gesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!

Start

Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Presenteer jezelf
Maak kennis
Overtuig ons
Arbeidsvoorwaarden
Start

Solliciteer op deze functie

Is deze rol als teamleider jou op het lijf geschreven? We leren je graag kennen! Vul onderstaand formulier in en solliciteer vandaag nog vol energie naar je nieuwe baan.