Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Vacature HR adviseur met focus op recruitment

Reageer nu en ga vol energie naar morgen

Almelo
HBO
09 sep. 2021
32 uur

Cogas heeft een vacature voor een zelfstartende, positief ingestelde HR adviseur met passie voor het recruitment vak. Iemand die denkt in mogelijkheden en anderen op een prettige manier weet mee te nemen, te overtuigen en te betrekken. Ben jij die collega, die deze talenten perfect aan uiteenlopende HR-vraagstukken kan koppelen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Iedereen heeft zijn specialisme en voor deze functie zijn wij op zoek naar een HR adviseur die naast de brede adviesrol een focus legt op employer branding en recruitment. Je schakelt met onze leidinggevenden van de verschillende business units als het gaat om operationele en tactische vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Je hebt passie voor het recruitment vak en ziet kansen om het netwerk van Cogas uit te breiden om (toekomstige) vacatures zo goed mogelijk in te vullen. Daarnaast zie je als adviseur toe op de juiste toepassing van het HR-beleid, procedures, cao en wet- en regelgeving. Jij begrijpt dat er meer nodig is dan alleen advies geven. Je denkt mee, durft kritische vragen te stellen en pakt zaken zelfstandig op. Door je positieve en open houding krijg je informatie boven tafel waardoor je proactief kunt adviseren. Als HR-team zijn we continu op zoek naar verbeteringen om onze HR–dienstverlening nog verder te optimaliseren.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Sparringpartner voor leidinggevenden voor de HR gerelateerde uitdagingen die spelen binnen de teams en business units
  • Recruitment: uitbouwen van het netwerk om de (toekomstige) vacatures zo goed mogelijk in te vullen. Denk hierbij aan samenwerkingen met scholen en bureaus, inzet van de meest effectieve wervingskanalen, nieuwe initiatieven/activiteiten, waarbij je zorgt voor monitoring en uitvoering
  • Werving en selectie: communicatie met kandidaten, screening cv's & het voeren van selectiegesprekken
  • Signaleren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften
  • Uitwerken van specifieke arbeidsvoorwaardelijke regelingen
  • Adviseren over organisatiewijzigingen en aanpassingen in de formatie
  • Ziekteverzuimmanagement en -begeleiding

Maak kennis met team HR bij Cogas

Binnen het team HR zijn in de volle breedte van het werkveld alle HR gerelateerde taken ondergebracht. Van organisatie- en beleidsontwikkeling, inhoudelijke advisering van de lijn, arbeidsrechtelijk advies tot de administratieve-operationele vraagstukken. Het team wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Bedrijfsvoering en bestaat naast de senior HR adviseur uit nog een HR adviseur en een HR medewerker. Binnen deze verschillende rollen zijn de taken en verantwoordelijkheden belegd.

Over Cogas

Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. We zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn én blijven. We maken onze kabels en leidingen klaar zijn voor een toekomst met duurzame energie. We spelen een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in onze organisatie. Jij staat er als HR-adviseur middenin! Lees meer over Cogas.

"We zijn een enthousiaste, maar realistische club mensen bij elkaar," vertelt Jelle (projectleider) over de sfeer bij Cogas. Lees ook zijn verhaal om te ervaren hoe het is om bij ons te werken of blader door alle verhalen van collega's.

Wat maakt jou een succesvolle HR adviseur bij Cogas

Je bent positief ingesteld en je gedijt goed in een veelzijdige rol. Je bent zelfstartend, ziet wat nodig is, neemt initiatief en vraagt hulp als je even vastloopt. Je denkt steeds in mogelijkheden en je weet anderen op een prettige manier mee te nemen, te overtuigen en te betrekken bij hetgeen je doet of wil gaan doen. Daarbij ben je in staat te schakelen tussen verschillende communicatiestijlen en kan je goed samenwerken. Heb jij daarnaast goed zicht op ontwikkelingen in de (technische) arbeidsmarkt en weet je hier goed op te anticiperen ? Dan ben jij die waardevolle collega die echt iets gaat toevoegen aan ons team.

De match met de organisatie en het team vinden we een belangrijk uitgangspunt. Naast bovenstaande kenmerken, vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een hbo-opleiding HRM
  • Affiniteit en ervaring met recruitment
  • Goed ontwikkeld inlevingsvermogen
  • Pragmatische en oplossingsgerichte instelling
  • Ervaring in een brede HR-functie
  • Een positief kritische instelling en continu focus op verbeterkansen

Arbeidsvoorwaarden

Als HR adviseur bij Cogas staat je niet alleen een veelzijdige baan te wachten bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. Deze adviseursfunctie is in functieschaal 10 ingeschaald met maximaal € 4.253,- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis- en ervaringsniveau.

Cogas haalt alles uit de kast voor jou

  • Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
  • Een resultaatafhankelijke beloning van 4,5% van je bruto salaris;
  • € 500,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement mee kunt betalen;
  • € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
  • € 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek;
  • Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
  • Veel ruimte voor initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
  • Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.

Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 12,8% van je bruto salaris voor een contract zonder ADV, en 18% met ADV. Daar zit onder andere je vakantiegeld bij in. Je bepaalt helemaal zelf waaraan je dit Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitkeren voor een maandelijks extraatje, een deel als vakantiegeld of je koopt extra verlofdagen.

Kennismaken en solliciteren

Herken jij jezelf en spreekt deze vacature voor HR adviseur je aan? Dan maken we graag kennis met je. Maak gebruik van onderstaand sollicitatieformulier of stuur je cv en persoonlijke motivatie naar vacature@cogas.nl. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jessica Slot. Zij is bereikbaar op: 06-20407005.

Bij Cogas solliciteer je ook nu vol energie naar je nieuwe baan!

We nodigen je van harte uit om te solliciteren, ook nu in de Corona-werkelijkheid. Lees meer over onze aangepaste aanpak die nu weer geldt.

We werken veilig. Da’s goed voor elkaar!

Solliciteer direct

Worden wij collega's?

  • Rick Lempsink

  • Marloes Karman

  • Jason Teerlink

Solliciteren doe je zo

Presenteer jezelf

Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.

Maak kennis

Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.

Overtuig ons

Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een tweede gesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!

Start

Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Presenteer jezelf
Maak kennis
Overtuig ons
Arbeidsvoorwaarden
Start

Solliciteer op deze functie

Als je net zo enthousiast bent als wij over deze vacature voor HR adviseur, vul dan onderstaand formulier in en stuur ons je sollicitatie.