Vacature werkverantwoordelijke elektra
Reageer nu en ga vol energie naar morgen
Almelo
MBO
14 jan 2026
Wil jij als werkverantwoordelijke elektra werken aan een duurzaam Twente? En wil je elke dag zien dat jouw werk ertoe doet? De energietransitie is in volle gang. Dat vraagt om mensen die willen meedenken, doen en verbeteren. Mensen die veilig werken belangrijk vinden en trots zijn op hun vak. Of je nu veel ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen: bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Interesse? Lees dan verder!
Benieuwd hoe het is om bij Cogas te werken?
In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.
Wat ga je doen?
Als werkverantwoordelijke elektra zorg jij dat het werk veilig gebeurt. Jij:
- Ziet toe op veilig werken volgens de BEI-regels;
- Beoordeelt en bewaakt de veiligheid bij werkzaamheden aan het elektriciteitsnet;
- Voert schakelhandelingen uit en stelt installaties veilig;
- Plant en coördineert werkzaamheden samen met collega’s;
- Ondersteunt monteurs bij aanleg, onderhoud en storingen;
- Draagt bij aan het opleiden en begeleiden van (nieuwe) monteurs;
- Denkt mee over verbeteringen in veiligheid en werkprocessen;
- Bent de schakel tussen de afdeling projectmanagement en onderhoud & beheer elektra;
- Draait mee in de storingsdienst.
Een verantwoordelijke en afwisselende functie zowel binnen als in de buitenlucht, waarin jij echt het verschil maakt.
Het team
Als werkverantwoordelijke elektra word je onderdeel van het team Onderhoud & Beheer Elektra. Dit is een betrokken en gemotiveerd team dat volop in ontwikkeling is. Jullie werken aan laag- en middenspanningsnetten in de gemeenten Goor, Almelo en Oldenzaal. De sfeer is nuchter en collegiaal: we zorgen voor elkaar en werken mte elkaar. Veiligheid staat altijd voorop. Veilig en samen werken is dan ook een belangrijk uitgangspunt bij Cogas. Het team bestaat uit meer dan 25 collega’s. Denk aan monteurs, allround monteurs, werkverantwoordelijken, uitvoerders en operationeel beheerders. Samen zetten jullie je elke dag in voor een betrouwbaar en veilig elektriciteitsnet.
Wat vragen we van jou als werkverantwoordelijke elektra?
Je hebt oog voor veiligheid op de werkplek, spreekt collega’s aan waar nodig en vindt het geen probleem om de werkzaamheden te coördineren.
- Je beschikt minimaal over mbo werk- denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een afgeronde WEB-niveau 4 opleiding, diploma Elektrotechniek;
- Aangevuld met de juiste BEI-BLS en/of NEN3140 en bij voorkeur ook BEI-BHS en/of NEN3840;
- Kennis van relevante technische installaties;
- Minimaal 2-5 jaar ervaring in het schakelen en veiligstellen van installaties;
- Ervaring als WV-er BEI LS/MS in het domein distributie heeft een pre;
- Verder ben je nauwkeurig, stressbestendig, klantgericht en heb je een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel voor je omgeving, resultaat en je collega’s.
- Veilig (samen)werken is voor jou een tweede natuur en je handelt hierin pro-actief;
- Je bent communicatief vaardig.
Wat krijg je van ons?
Salaris
- De functie is ingeschaald in schaal 9, mits je alle certificaten en diploma's hebt. Deze schaal heeft een maximum van € 5.119,-
- Er zijn doorgroeimogelijkheden naar schaal 10. Het maximum van de schaal is € 5.669,-
- Inschaling op basis van kennis en ervaring
- Per juli 2026 worden de salarissen met 2% verhoogd volgens de cao NWb
Extra’s & arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
- 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Die kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
- 4,5% eindejaarsuitkering;
- € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld openstaan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
- Piketvergoeding bij 1e of 2e lijn storingsdienst;
- Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimum dagloon.
- Eigen Cogas-bus, laptop en telefoon;
- Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogamma en een young Cogas groep;
- Volledige vergoeding van vakopleidingen, zowel in tijd als geld;
- Goede pensioenregeling (2/3 premie door Cogas betaald);
Interesse?
Zie jij jezelf werken als werkverantwoordelijke elektra bij Cogas? Solliciteer via het formulier of mail je cv naar vacature@cogas.nl.
Vragen? Bel Dionne Bouma (HR-adviseur) via 06-50160439.
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) is vereist. Een assessment en een referentiecheck zijn optioneel in de selectieprocedure.
Solliciteren doe je zo
Presenteer jezelf
Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.
Maak kennis
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.
Overtuig ons of loop mee
Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.
Arbeidsvoorwaarden
Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!
Start
Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.
