Vacature Business analist
Reageer nu en ga vol energie naar morgen
Almelo
WO
17 jun 2026
Parttime
Wat ga je doen als business analist?
Jij beweegt je op het snijvlak van business, processen en verandering. Je overziet het geheel, duikt in de details en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je zorgt dat end-to-end processen niet alleen effectief zijn, maar ook aansluiten op strategische doelen. Dit doe je door denken en doen te combineren, ofwel: analyseren, ontwerpen en realiseren.
Je werkt op het snijvlak van proces en business. Dat betekent:
- Je brengt processen in kaart en maakt ze beter en eenvoudiger.
- Je analyseert knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
- Je brengt wensen van medewerkers in kaart en vertaalt deze naar concrete functionele eisen.
- Je verbindt mensen, data en systemen in één helder verhaal.
- Je kijkt vooruit: wat is er nu nodig en wat over 2–3 jaar?
- Je vertaalt strategie naar werkbare oplossingen in de praktijk.
Benieuwd hoe het is om bij Cogas te werken?
In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.
Het team
Als business analist word je onderdeel van het team Business Support. Dit is een betrokken en multidisciplinair team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit 15 collega's, waaronder andere business analisten, functioneel beheerders, opleidingscoördinatoren en een contractmanager en product owner. De sfeer is open, nuchter en samenwerkingsgericht: we staan voor kwaliteit, helpen elkaar vooruit en houden ook ruimte voor humor. Wat ons bindt, is dat we werken aan meer dan alleen interne optimalisatie. Door processen efficiënter en slimmer in te richten, draag je ook bij aan de energietransitie.
Wat vragen we van jou als business analist?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig;
- Ervaring met procesmanagement, Lean of projectmatig werken;
- Je kunt goed analyseren en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
- Je brengt structuur in complexe vraagstukken;
- Je overtuigt, creëert draagvlak en neemt mensen mee;
- Je leert snel en maakt nieuwe onderwerpen je eigen.
Beschik jij over deze vaardigheden, maar heb je nog iets minder inhoudelijke kennis en ervaring? We leren je graag meer over de functie.
Wat krijg je van ons?
Salaris
- De functie start in schaal 9. Deze schaal start op € 3.608,- en heeft een maximum van € 4.709,-
- Er zijn doorgroeimogelijkheden naar schaal 11. Het maximum van de schaal is € 5.983,-
- Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
Extra’s & arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
- 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Die kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
- 4,5% eindejaarsuitkering;
- € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld openstaan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
- Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimum dagloon;
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
- Eigen laptop en telefoon;
- Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogamma en een young Cogas groep;
- Volledige vergoeding van vakopleidingen, zowel in tijd als geld;
- Goede pensioenregeling (2/3 premie door Cogas betaald);
- Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.
Interesse?
Lijkt de functie van business analist jou wel wat? Dan zien wij jouw sollicitatie via onze website graag tegemoet. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Remco Bakker (Teammanager Business support), bereikbaar op: 06-20396065 en r.bakker@cogas.nl. Of neeem contact op met Dionne Bouma.
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) is vereist. Een assessment en een referentiecheck zijn optioneel in de selectieprocedure.
*Opmerking voor externe partijen: Wij snappen dat jullie ons willen helpen, maar wij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien wij jullie hulp nodig hebben, dan zullen wij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.
Solliciteren doe je zo
Presenteer jezelf
Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.
Maak kennis
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.
Overtuig ons of loop mee
Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.
Arbeidsvoorwaarden
Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!
Start
Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.
