Portfolio Management Officer
Reageer nu en ga vol energie naar morgen
Almelo
HBO
Jouw werkzaamheden als portfolio management officer
Bij Cogas werken we aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De energietransitie brengt uitdagingen en kansen met zich mee. Als PMO’er ben jij de verbindende schakel van onze programma's en projecten door overzicht te creëren, voortgang te bewaken en ervoor te zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een portfolio-rapportage voor het management, de andere dag help je een portfoliomanager met het structureren van acties, risico's en planningen of bereid je stuurgroepen voor.
De grootste uitdaging binnen deze functie? Overzicht en inzicht creëren in een dynamische projectomgeving, zodat management en projectteams op basis van actuele informatie de juiste keuzes kunnen maken.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Als PMO'er ondersteun je portfolio-, programma- en projectmanagement en help je collega's grip te houden op voortgang, planning en resultaten.
- Je stelt portfolio- en voortgangsrapportages op en bewaakt acties, planningen, mijlpalen en afhankelijkheden;
- Je ondersteunt portfolio-, programma- en projectmanagement bij het beheersen van projecten;
- Je verbetert PMO-processen, formats en werkwijzen waar dat kan;
- Je bent de verbindende schakel tussen projectteams, stakeholders en management;
- Je beheert projectadministraties, ondersteunt bij budgetbewaking en zorgt voor actuele stuurinformatie;
- Je bereidt in samenwerking met de project- of programmamanager stuurgroepoverleggen voor, verzorgt de verslaglegging en bewaakt de opvolging van actiepunten;
- Je bent het centrale aanspreekpunt en draagt bij aan verdere professionalisering van project-, programma- en portfoliomanagement binnen Cogas.
Benieuwd hoe het is om bij Cogas te werken?
In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.
Het team
PPM staat voor Project en Portfolio Management. Het PPM-team houdt de regie over alle interne strategische projecten binnen Cogas. Ons team bestaat naast de PMO'er en de programma- en portfoliomanager uit een aantal projectleiders en managers. Wij willen een professionele gesprekspartner voor de hele organisatie zijn en zetten onze ervaring, expertise en deskundigheid in om samen met collega's tot de beste project resultaten te komen. Daarbij is een goede sfeer en humor een belangrijk onderdeel om ons werk met veel plezier uit te kunnen voeren!
Jouw kwaliteiten
Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en ziet snel waar iets beter of slimmer kan. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en vindt het leuk om samen te werken met collega's uit verschillende disciplines.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal enkele jaren ervaring in een PMO-, projectondersteunende of vergelijkbare rol (Bijv. Officemanager, Management Assistent);
- Een proactieve en dienstverlenende instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Kennis van projectmanagementmethoden zoals Prince2 of IPMA of bereid zijn deze op te doen.
Arbeidsvoorwaarden
- De functie is ingedeeld in schaal 9 of 10. Schaal 9 start op € 3.608,- en heeft een maximum van € 4.709,- Schaal 10 heeft een maximum van € 5.278,00
- Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
Extra’s & arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
- 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Die kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
- 4,5% eindejaarsuitkering;
- € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld openstaan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
- Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimumloon;
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
- Eigen laptop en telefoon;
- Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogamma en een young Cogas groep;
- Volledige vergoeding van vakopleidingen, zowel in tijd als geld;
- Goede pensioenregeling (70% van de premie door Cogas betaald);
- Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bruto bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting.
Interesse?
Lijkt de functie van portfolio management officer jou wel wat? Dan zien wij jouw sollicitatie via onze website graag tegemoet. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!
Meer informatie?
Wil je meer weten over deze baan of eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Ronny Segerink (Senior Programma & Portfolio Manager) via r.segerink@cogas.nl of bereikbaar op 06-31923984.
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) is vereist. Een assessment en een referentiecheck zijn optioneel in de selectieprocedure.
*Opmerking voor externe partijen: Wij snappen dat jullie ons willen helpen, maar wij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien wij jullie hulp nodig hebben, dan zullen wij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.
Solliciteren doe je zo
Presenteer jezelf
Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.
Maak kennis
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.
Overtuig ons of loop mee
Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.
Arbeidsvoorwaarden
Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!
Start
Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.
