Information Security Officer
Reageer nu en ga vol energie naar morgen
Almelo
HBO
Cogas is op zoek naar een collega Information Security Officer! Draag jij bij aan de veiligheid van Cogas? Ben jij communicatief vaardig, neem je graag initiatief en werk je gemakkelijk samen met verschillende stakeholders? Dan past deze functie misschien wel perfect bij jou.
Jouw werkzaamheden als Information Security Officer
Als Information Security Officer (ISO) maak je onderdeel uit van het team Informatievoorziening. Samen met Information Security Engineers, Operational Security Officers, Azure Cloud Engineers en de CISO werk je aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving voor Cogas. Je signaleert risico's, adviseert over passende beveiligingsmaatregelen en draagt bij aan de digitale weerbaarheid van een organisatie die onderdeel uitmaakt van de vitale infrastructuur van Nederland.
Zo kan jouw werkdag eruitzien
Je start de dag met een risicoanalyse voor een nieuw digitaal initiatief en bespreekt met collega's welke maatregelen nodig zijn om risico's te beheersen. Later adviseer je een teammanager over de impact van nieuwe wet- en regelgeving, werk je aan verbetermaatregelen en bereid je een securitytraining voor collega's voor.
Dankzij jouw expertise blijven onze systemen, processen en informatie veilig en betrouwbaar. Daardoor kunnen duizenden huishoudens en bedrijven blijven rekenen op de diensten van Cogas.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Signaleren en beheersen van informatiebeveiligingsrisico's;
- Begeleiden van risicoanalyses en beheren van het risicoregister;
- Toezien op naleving van securitybeleid en relevante wet- en regelgeving;
- Adviseren bij beveiligingsincidenten en securityvraagstukken;
- Leiden van verbeter- en implementatieprojecten;
- Vergroten van het securitybewustzijn binnen de organisatie;
- Je volgt ontwikkelingen binnen cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid, processen en werkwijzen.
Wat vragen wij van jou als Information Security Officer?
Je weet wat er speelt op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity. Je schakelt gemakkelijk met collega's uit verschillende disciplines en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
- Enkele jaren ervaring binnen het vakgebied informatiebeveiliging;
- Ervaring met security-risicomanagement en risicoanalysemethodieken;
- Ervaring met ISO 27001, NIS2/Cyberbeveiligingswet en Wwke;
- Ervaring met GRC-tooling en het onderhouden van een ISMS;
- Ervaring binnen een netwerkbedrijf of vitale infrastructuur is een pre;
- Certificeringen zoals CISSP of CISM zijn een pre;
- Certificerigen zoals CISA en CRISC zijn wenselijk;
- Kennis van IEC62443/OT-security zijn een belangrijke meerwaarde binnen deze functie.
Wat jou kenmerkt:
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende stakeholders;
- Je bent proactief en signaleert risico's en verbeterkansen tijdig;
- Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
Vol energie werken aan de toekomst
In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.
Arbeidsvoorwaarden
- De functie is ingeschaald in schaal 12. Deze schaal start op € 4.987,- en heeft een maximum van € 6.862,-
- Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
Extra’s en arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
- 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Dit kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
- 4,5% eindejaarsuitkering
- € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld open staan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
- Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimumloon;
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling; we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
- Eigen laptop en telefoon;
- Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogramma en een jong Cogas groep;
- Volledige vergoeding van vakopleiding, zowel in tijd als geld;
- Goede pensioenregeling (70% van de premie door Cogas betaald);
- Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bruto bijdrage ontvangt.
Wij maken graag kennis!
Lijkt de functie van ISO bij Cogas jou wel wat? Dan zien wij jouw sollicitatie via onze website graag tegemoet. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!
Meer informatie?
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Erik Staijen, teammanager Informatievoorziening, bereikbaar op 06 – 442 41 727 of Herman Boomkamp, CISO, bereikbaar op 06 – 497 91 804.
Pre-employment screening (PES) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat in dat wij relevante gegevens, zoals diploma's, werkervaring en een VOG, controleren om de betrouwbaarheid van kandidaten te beoordelen. Uiteraard gebeurt dit conform de geldende privacywetgeving.
*Opmerking voor externe partijen: Wij snappen dat jullie ons willen helpen, maar wij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien wij jullie hulp nodig hebben, dan zullen wij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.
Solliciteren doe je zo
Presenteer jezelf
Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.
Maak kennis
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.
Overtuig ons of loop mee
Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.
Arbeidsvoorwaarden
Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!
Start
Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.
