Tactisch planner
Reageer nu en ga vol energie naar morgen
Almelo
HBO
Cogas is op zoek naar een tactisch planner voor 32 tot 40 uur. Zorg jij ervoor dat storingen snel worden opgelost en dat onderhouds- en projectwerkzaamheden volgens planning kunnen worden uitgevoerd? Krijg jij energie van het combineren van capaciteitsplanning, analyses en procesverbeteringen? Dan is deze functie iets voor jou.
Jouw werkzaamheden als tactisch planner
Als tactisch planner bij Cogas zorg je ervoor dat de juiste mensen, met de juiste competenties, op het juiste moment beschikbaar zijn. Je houdt overzicht, denkt vooruit en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening. Je analyseert toekomstige capaciteitsbehoeften, signaleert risico's en denkt mee over verbeteringen in processen en systemen. Daarbij werk je nauw samen met monteurs, werkverantwoordelijken, projectleiders, teammanagers en externe partners.
Zo kan jouw werkdag eruitzien
Je start de dag om 07:30 of 08:00 uur met het controleren van de planning en bezetting. Zijn er storingen of urgente werkzaamheden bijgekomen? Dan bepaal je samen met collega's welke aanpassingen nodig zijn om de werkzaamheden goed te laten verlopen. Vervolgens sluit je aan bij de dagstart, waar je de actuele planning aan stakeholders vanuit verschillende teams presenteert. Gezamenlijk bespreek je risico's, knelpunten en kansen om de inzet van mensen en middelen verder te optimaliseren.
In de middag werk je aan een capaciteitsanalyse voor een project waarbij de komende jaren zo'n 3.000 extra gas- en elektriciteitsmeters worden vervangen. Je onderzoekt welke capaciteit hiervoor nodig is, wat dit betekent voor de bestaande planning en of de werkzaamheden met eigen mensen uitgevoerd kunnen worden. Ondertussen weten monteurs, uitvoerders en projectleiders je te vinden met vragen over capaciteit, roosters en planningen.
Voordat je naar huis gaat, werk je rapportages bij, zet je acties uit en zorg je ervoor dat de organisatie voorbereid is op de werkzaamheden van morgen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen, beheren en optimaliseren van capaciteitsplanningen;
- Ondersteunen van de dagelijkse operationele planning;
- Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen in de planning;
- Opstellen van analyses, prognoses en rapportages;
- Verbeteren en optimaliseren van planningsprocessen en systemen;
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over planning en capaciteit.
Het team
Als tactisch planner maak je onderdeel uit van het team Centrale Planning. Samen met drie collega-planners werk je aan een optimale inzet van mensen en middelen. Het is een hecht en betrokken team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie iedere dag kan rekenen op een betrouwbare planning.
Wat vragen wij van jou als tactisch planner?
Je houdt overzicht, ook wanneer omstandigheden veranderen. Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en weet vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Daarbij communiceer je gemakkelijk met verschillende stakeholders en zorg je voor duidelijke afstemming.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met het plannen van personeel, capaciteit of werkzaamheden;
- Ervaring binnen een technische of operationele omgeving is een pré;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Vol energie werken aan de toekomst
In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.
Arbeidsvoorwaarden
- De functie is ingedeeld in schaal 9 of 10. Schaal 9 start op € 3.608,- en heeft een maximum van € 4.709,- op basis van 40 uur per week. Schaal 10 heeft een maximum van € 5.278,00 op baiss van 40 uur per week.
- Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
Extra’s en arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
- 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Dit kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
- 4,5% eindejaarsuitkering
- € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld open staan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
- Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimumloon;
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling; we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
- Eigen laptop en telefoon;
- Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogramma en een jong Cogas groep;
- Goede pensioenregeling (70% van de premie door Cogas betaald);
- Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bruto bijdrage ontvangt.
Wij maken graag kennis!
Lijkt de functie van tactisch planner bij Cogas jou wel wat? Dan zien wij jouw sollicitatie via onze website graag tegemoet. Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!
Meer informatie?
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Rutger Wolthuis (teammanager bedrijfsbureau) via r.wolthuis@cogas.nl of bereikbaar op 06-15282465
Een screening op basis van integriteit en vertrouwen (VOG) is vereist. Een assessment en een referentiecheck zijn optioneel in de selectieprocedure.
*Opmerking voor externe partijen: Wij snappen dat jullie ons willen helpen, maar wij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien wij jullie hulp nodig hebben, dan zullen wij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.
Solliciteren doe je zo
Presenteer jezelf
Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.
Maak kennis
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.
Overtuig ons of loop mee
Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.
Arbeidsvoorwaarden
Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!
Start
Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.
