Wist u dat uw browser verouderd is?

Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.

Upgrade hier uw browser
Ga verder op eigen risico

Vacature stage mbo HR

Reageer nu en ga vol energie naar morgen

Almelo
MBO
18 mrt. 2024
Fulltime

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stageplek op het gebied van HR (mbo)? Dan is deze stage bij Cogas een goed idee! Wij vinden het niet alleen belangrijk dat jij leert, wij willen ook graag van jou leren.

Wie zijn wij?

Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. We zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn én blijven. We zorgen ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor een toekomst met duurzame energie. We spelen een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in onze organisatie. Jij staat er als stagiaire middenin! Ontdek in onderstaande video meer over werken bij Cogas of lees meer over ons en wat we bieden

Dit ga jij doen

Onze HR-afdeling is al goed bezig, al zeggen we het zelf. Momenteel zijn wij bijvoorbeeld bezig met het professionaliseren en optimaliseren van ons HR-systeem. Dit is juist leuk, zodat jij kunt leren en meedenken over de verdere processen.

Naast deze interessante onderwerpen word je ook de vraagbaak van onze medewerkers. Natuurlijk doe je dit niet helemaal zelf, maar het opstellen van bijvoorbeeld contracten en het verwerken van (salaris)mutaties zal voor jou gesneden koek zijn! Verder kun jij je bezighouden met het meedenken over het aantrekken van (jong) talent en het optimaliseren van het indiensttredingsproces.

Kortom voldoende projecten, waarin jij wordt uitgedaagd om nieuwe kansen zelf op te pakken.

Met wie ga je samenwerken

De HR-afdeling bestaat uit 4 collega’s die de gehele organisatie voorzien van raad, daad en informatie. En daarmee is geen dag hetzelfde. Het opstellen van een contract, een vraag over ziekteverzuim of juist het aanpakken van de employer branding. Zowel intern als extern voldoende uitdaging. Want naast de interne zaken die spelen is de energiesector ook constant in beweging. Daardoor is er een samenwerking ontstaan met de andere netbeheerders in Nederland, bijvoorbeeld om jong talent te overtuigen te kiezen voor een opleiding waarmee ze straks in onze sector aan de slag kunnen.

Naast de HR-afdeling maak je kennis met de communicatie-, opleidingscoördinatoren- en administratie-afdeling. Alle expertise onder één (digitaal) dak en daarmee laten wij jou alle facetten van HR zien en ervaren.

Bij ons kun je echt het verschil maken!

"Cogas is een open organisatie, met fijne collega’s die je snel thuis laten voelen.“ vertelt Frans. "Je hebt hier alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen."Lees ook zijn hele verhaal om een indruk te krijgen hoe het is om bij ons te werken.

Wat wij jou bieden

Tijdens je periode als HR-stagiaire investeren wij graag in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke begeleiding en proberen we zo goed mogelijk aan te sluiten bij jouw leerdoelen. Zo dragen wij bij aan jouw toekomst- en kun je misschien in de toekomst ook weer iets voor Cogas betekenen. Iedere stagiaire en afstudeerder krijgt een vergoeding van 450 euro per maand bij een fulltime werkweek. Jij dus ook! Verder geniet je van dezelfde voordelen waar de medewerkers gebruik van mogen maken. Denk hierbij aan: 

  • Altijd de beschikking over een werkplek bij Cogas in Almelo; 
  • Een supergoed bedrijfsrestaurant; 
  • Meedoen aan allerlei activiteiten die we voor onze collega's organiseren. 

Vol energie naar jouw stage, dat wil jij toch ook?

Dit ben jij

Jij volgt een mbo-opleiding in de richting van HR. Verder ben je een enthousiaste, proactieve en gedreven HR student die nauwkeurig werkt. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een goede taalvaardigheid in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Tot slot wil je graag leren, ben je zelfstandig en flexibel ingesteld en heb je een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij maken graag kennis met je!

Zie jij het zitten om als stagiaire aan de slag te gaan en voldoe je aan het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Maak gebruik van het sollicitatieformulier of stuur je cv en motivatie per e-mail naar vacature@cogas.nl.

Je hoort zo snel mogelijk of jij wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek! Wil je liever nog wat informatie? Dat kan: neem dan contact op met Dionne Bouma. Dionne is bereikbaar via telefoonnummer 06-50160439. 

Solliciteer direct

Worden wij collega's?

  • Anne

  • Wessel

  • Wynand

Solliciteren doe je zo

Presenteer jezelf

Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst? Stuur je sollicitatie en cv zoals omschreven bij de vacature en vertel ons waarom we met elkaar kennis moeten maken.

Maak kennis

Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.

Overtuig ons of loop mee

Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.

Arbeidsvoorwaarden

Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!

Start

Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega’s kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Presenteer jezelf
Maak kennis
Overtuig ons of loop mee
Arbeidsvoorwaarden
Start